現場加薪企業“搶人”褐藻醣膠頻出招
  今日,西部商報最後一場招聘會繼續在安寧區威剛記憶體培黎廣場召開
  招聘會現場 支票借款何靜 攝
  每日甘肅網-西部商報訊(記者 何靜)西部商報“第十屆春季求職招聘會”活動已接近尾聲,在昨日的兩場招聘會現場,一些外地企業主動出擊現場“搶人”,個別企業為招抗癌食物到人則現場提薪留人,還有些企業為了找到合適的人選,竟然頻頻出“怪招”,向求職者提出一些“奇怪”的問題,讓眾多求職者措手不及。據統計,昨日兩場招聘會有1156人達成了初步性就業意向。
  為留人企業招聘seo會現場提薪
  昨日安寧區招聘會現場,來自北京的一家房地產公司吸引了不少求職者的眼光。工作人員統一著西裝發放宣傳單,還組織現場工作人員主動向求職者介紹企業情況。該公司招聘經理表示,這是他們公司第一次來蘭州招聘,“蘭州是人才聚集地,高素質高能力的大學生非常多。”
  面對外來企業“搶人”,本地企業也想盡辦法吸引求職者眼球。蘭州一家科技有限公司派出十幾人現場發宣傳單,並將基層員工的底薪增長了300元,單休也變成了雙休。而一家軟件研發公司,為了招到合適的人才,現場將薪資從2000元改為2200元~4000元。
  出怪招面試問題讓人措手不及
  招聘與求職,對多數人來說是件很嚴肅的事情,可是在昨日的西固區招聘會現場,個別企業“不按套路出牌”,向求職者拋出了一些怪問題,“你媽媽用什麼牌子的護膚品?”“你以前想過自己為什麼到現在都還沒找到工作嗎?”……面對這些“新穎”的面試題,求職者大多有些措手不及。
  很多求職者覺得這些問題“不正經”,可招聘方卻不這樣認為。“這些問題都是沒有標準答案的‘主觀題’,我們想測試一下求職者的應變能力。”一家招聘客服專員的公司表示,他們需要的員工除了具備基本的業務知識和文化素質外,還要有靈活處理問題的能力。
  找崗位今日最後一場招聘會等你來
  無論招聘單位如何出招,招聘會現場求職者都能應對自如。今日,本報聯合安寧區就業局將在培黎廣場舉辦最後一場招聘會,還未找到工作的求職者抓緊時間前往招聘會現場尋找合適的崗位。同時,現場還會開展失業人員就業、創業培訓報名登記;創業政策咨詢服務;小型創業項目推介等服務活動,為求職者順利就業提供條件。
  另外,本報招聘求職多媒體通道繼續開通,一是撥打本報新聞熱線(0931)8119000;二是通過本報新聞報料QQ:1205941633;三是申請加入“西部商報求職招聘聯盟”QQ群2(群號:342967244);四是掃一掃本報微信二維碼,加入本報微信圈,不論你通過哪種通道都可將你的招聘及求職信息告訴我們,我們都希望通過信息共享,馬上幫你找到工作。
  特別提醒:此次活動為公益活動,僅為供需雙方搭建一個平臺,請雙方慎重選擇,在達成就業意向後請簽訂必要的用工合同。  (原標題:蘭州:招聘會現場加薪 企業“搶人”頻出招)
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